ASVP équestre (h/f) - Pantin
Référence : O093250212001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercez des missions de prévention, de dissuasion, civilité et coercition nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité citoyenne. Vous appartenez à l'unité équestre sous l'autorité de la cheffe de brigade.
* Relever les infractions relevant de son champ de compétences
* Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population
* Assurer la sécurité aux abords des écoles
* Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence
* Veiller au bon déroulement des manifestations sur la voie publique
* Participer à la rédaction des écrits professionnels et rendre compte à la hiérarchie
* Participer aux patrouilles spécifiques équestre sur l'ensemble de la commune selon les modalités définies par la hiérarchie
* Entretenir les écuries et les équipements des équidés
* Veiller aux soins et aux entraînements quotidiens des équidés
Profil recherché
* Expérience : Dans un poste identique ou dans des postes voisins
* Compétences : Connaissance des pouvoirs de police du Maire. Connaissance des équidés et du bien-être animal. Galop 5 minimum.
* Qualités : Professionnalisme, rigueur, discrétion, respect hiérarchique, bonne maîtrise de soi.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
