ASVP de la brigade verte (h/f) - Choisy-le-Roi

Référence : O094240703000847

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Choisy-le-Roi
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il y a 2 ans, la municipalité s'est dotée d'une brigade verte afin d'½uvrer activement en faveur de la lutte contre les incivilités environnementales et d'assurer une relation de proximité avec la population. Rencontre avec les commerçants/bailleurs, rappel à l'ordre... de la prévention à la verbalisation, un large panel d'actions sont réalisées chaque année sur le terrain afin d'accompagner les usagers à adopter les bonnes pratiques. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'environnement ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent de la brigade verte (ASVP) pour rejoindre une équipe de 29 agents de police municipale (PM), 6 ASVP, 2 agents de la brigade verte (ASVP), 4 opérateurs de vidéo protection (ASVP) et 1 secrétaire de police.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la brigade verte, vous déployez des mesures de prévention pour limiter les dépôts sauvages, les atteintes à l'environnement et au règlement de collecte des déchets en vigueur sur la ville. Vous participez à diverses actions favorisant l'émergence ou le maintien d'un cadre de vie salubre, respectueux de l'environnement et agréable pour les usagers (signalement, retrait, verbalisation, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240703000847-agent-surveillance-voie-publique-asvp-brigade-verte-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissance relatives au domaine d'exercice (typologie des déchets, risques sanitaires, etc.)
Connaissance des techniques de gestion de conflit
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Autonomie, prise d'initiative et rigueur

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Qui sommes-nous ?

Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.

À propos de l'offre

  • Primes de fin d'année
    15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
    Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
    Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des uvres sociales
    Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
    Télétravail (si poste éligible)

    Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/11/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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