ASVP-ATPM - Commune de LOCMARIAQUER
Référence : O056230801166080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Locmariaquer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire plus RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent assurant les fonctions d'Agent de Surveillance et d'agent temporaire de police municipale
Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique Faire respecter les arrêtés municipaux Constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage Patrouille de surveillance pédestre, cycliste et véhicule sur la commune Alerter l'autorité territoriale Constatation et verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement Surveillance et contrôle du stationnement Contrôler le stationnement en zone bleue Constater le stationnement gênant abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation) Surveillance de la circulation Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population Surveillance de la sécurité aux abords des écoles Renseigner les administrés sur la voie publique Surveillance de la voie publique Recensement des dégradations,, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, veiller au respect des autorisations temporaires d'occupation du domaine public délivrée par le Maire Marché hebdomadaire Régisseuse (encaissement des droits de place), placière, Surveillance des biens communaux Bâtiments, écoles, parcs, cimetières
Profil recherché
Maitrise de l'outil informatique Savoir rédiger et rendre compte Savoir dialoguer et gérer les conflits Connaitre la réglementation et les pouvoirs de police du Maire Faire respecter le code de la route et du stationnement Sens du service public et des relations avec le public Aptitude à la médiation et adaptabilité Ponctualité
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
