ASVP - Placier - Mairie de FEURS
Référence : O042241029000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Feurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation d'une gare et l'accès direct à l'autoroute A72. Commune de 8 400 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Chaque jour, 120 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
* Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
* Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
* Accès facilité à la formation professionnelle.
CONDITIONS D'EXERCICE : Poste rattaché au service Police Municipale - 35 heures hebdomadaires
DATE DE RECRUTEMENT : 1er janvier 2025
LIEU D'EXERCICE : FEURS - Service Police Municipale (avec déplacements réguliers sur le territoire)
RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire, prime mensuelle, prime de fin d'année, prime liée à la manière de servir, participation employeur prévoyance, action sociale (prise en charge frais de garde,..), Comité National d'Action Sociale, Association du personnel municipal.
CADRE D'EMPLOIS : Adjoints techniques territoriaux - Agents de maitrise territoriaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241029000069-asvp-placier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE :
* Expérience appréciée sur des fonctions similaires,
* Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire,
* Faire respecter le code de la route et du stationnement,
* Comportement adapté aux situations conflictuelles (aptitude à la médiation),
* Bonnes qualités relationnelles, pédagogue, à l'écoute, capacité d'animation, sens du travail en équipe et transversalité,
* Capacités rédactionnelles, aisance bureautique,
* Discrétion professionnelle, autonomie, sens du service public,
* Permis B.
SPECIFICITES DU POSTE :
* Contact direct avec la population,
* Travail en équipe, en lien avec la police municipale,
* Rythmes variables en fonction des évènements (Comice, Scoop Music Tour,...),
* Port d'une tenue spécifique, distincte des agents de Police Municipale,
* Condition d'assermentation liée aux prérogatives exercées,
* Bonne condition physique exigée.
À propos de l'offre
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Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Rien de plus simple !
?
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 30 novembre 2024 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l'offre ci-après : 2024-16-PM
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
L'offre de recrutement est visible sur notre site internet et les réseaux sociaux de la Ville.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur www.feurs.org
Pour toute demande de renseignement concernant cette offre vous pouvez joindre le service ressources humaines au 04-77-27-40-04
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
