ASVP - MAIRIE D' ANTHY SUR LEMAN

Référence : O074241115001184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Anthy-sur-Léman
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent sous l'autorité du Maire.

- Gestion des affichages réglementaires.
- Installation de signalisation et barrières, lors d'évènements.
- Intervention lors de divagation d'animaux.
- Distribution de plis sur la commune et administrations extérieures.
- Gestion des panneaux d'intervention vitesse.
- Gestion et suivi de la TLPE.
- Patrouille aux abords des plages, notamment en période estivale, et déplacement en autonomie (véhicule, vélo électrique ou pédestre).
- Rédaction de courriers administratifs.
- Gestion et suivi des objets perdus/trouvés.
- Gestion du stationnement gênant et FPS.

Profil recherché

Sens du service public - Qualité relationnelle - Disponibilité - Rigueur - Maitrise de soi - Qualité relationnelle et maitrise de l'outil informatique (word, excel...).

À propos de l'offre

  • Annualisation du temps de travail et possibilité de travailler les soirées, nuits, week-end et jours fériés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA). Participation au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Participation de l'employeur à hauteur de 15 ¤ à une mutuelle prévoyance.
    Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire :
    - par courrier : 7 rue de la Mairie 74200 ANTHY-SUR-LEMAN
    - par mail : accueil@anthy-sur-leman.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/02/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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