ASVP - FARGES

Référence : O001250127001302

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Farges
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé(e) d'exécuter les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Selon les missions prévues sur le poste d'Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).

Profil recherché

SAVOIRS ÊTRES :
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Être disponible et ponctuel
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi
* Respecter la déontologie
* Posséder de réelles qualités relationnelles
* Avoir le sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Rémunération statuaire + primes selon les fonctions du cadre d'emploi
    Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire :
    Par mail à compta@mairie-farges.fr
    Par courrier à l'adresse : Mairie de Farges, 870 Rue de la République, 01550 Farges

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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