ASVP - COMMUNE DE TRETS

Référence : O013241129001819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trets
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ASVP

- Il assure la surveillance des voies publiques
- Il surveille et relève les infractions à la circulation, l'arrêt et au stationnement
- Il fait respecter la réglementation relative à l'affichage du certificat d'assurance.
- Il constate les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques.
- Il constate les infractions au code de l'urbanisme et rédige des procès-verbaux
- Il a un rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques.
- Il seconde le policier municipal.
- Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
- Surveillance des caméras de vidéo surveillance
- Référant sécurité des écoles
- Taches administratives (port de plis, courrier...etc...)
- Opération Tranquillité Vacances

Profil recherché

Savoir-faire :
- Capacité à adapter son comportement aux situations
- Très bonne condition physique exigée
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle

Savoir-être :
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques, émotionnelles)
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation +CV à l'attention de Monsieur le Maire, Place du 14 juillet 13530 TRETS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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