ASVP - AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (h/f) - Mairie de Cloyes les Trois Rivières

Référence : O028250124000497

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cloyes-les-Trois-Rivières
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent de surveillance de la voie publique. Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.

MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale
- Prévenir et sanctionner les usagers sur les manquements aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules
- Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Veiller au respect et appliquer les arrêtés de police du maire
- Rédiger des écrits professionnels (mains-courantes, rapports, procès-verbaux)
- Porter assistance aux usagers
- Gérer les situations conflictuelles lors des verbalisations
- Assurer un rôle préventif lors des manifestations (cérémonies, marchés, animations sportives ou culturelles...)
- Effectuer la surveillance et l'encaissement sur les marchés
- Surveiller la propreté des espaces publics et voies publiques
- Entretenir des relations avec les administrés et les commerçants
- Echanger régulièrement et faire du reporting avec la hiérarchie et les élus

PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements sur le territoire de Cloyes les Trois Rivières
- Travail certains Samedis (le matin)
- Obligation d'exemplarité en toute circonstance
- Flexibilité dans le planning de travail
- Travail en extérieur et bureau, circulation à pied
- Exposition à des situations conflictuelles
- Permis B exigé

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement territorial, et du fonctionnement des collectivités
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Maitrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Instagram, Facebook,...)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
- Disponibilité, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation et créativité
- Savoir gérer des situations d'urgence

SAVOIR-ETRE :
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Sens du contact, de la diplomatie et de la médiation envers la population
- Respect de la hiérarchie
- Esprit de travail en équipe
- Polyvalence - Adaptabilité - Mobilité

À propos de l'offre

  • POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
    Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
    Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
    1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
    28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES

    RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/02/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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