ASVP - Agent de surveillance de la voie publique - MAIRIE D'AMNEVILLE
Référence : O057250124000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Amnéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d'Amnéville recrute un(e) ASVP.
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale:
- Collaborer au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique
- Assurer pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances
- Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Exercer la surveillance des bâtiments communaux , des lieux publics et des manifestations
- Relever les infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l'application des différents codes de références
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
- Saisir informatiquement et rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Dans le cadre de son lien de proximité, l'ASVP sera en relation avec le chef de service, les services municipaux, la police municipale, les administrés ainsi que les partenaires institutionnels de la police municipale.
Contraintes et exigences du poste:
Port d'équipement spécifique (uniforme, gilet pare-balles)
Contraintes horaires avérées liées à l'activité du service (soirée, week-end, jours fériés..).
Nombreux déplacements en voiture et/ou à pied.
- Agrément par le Procureur de la République
- Assermentation par le juge d'instance
Profil recherché
- Qualités relationnelles pour communiquer auprès des publics concernés (usagers, administrés...)
- Sens du service public
- Sens de l'observation
- Bonne maîtrise de ses réactions
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Discrétion et obligation de réserve professionnelle
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
