Assistants violon (F/H) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250425000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Angers recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Régional deux assistants violon (F/H)
L'enseignant artistique a pour vocation de dispenser à des élèves l'enseignement relevant de sa spécialité, conformément aux directives du Ministère de la Culture, de l'Education Nationale et aux cadres d'emplois de la Fonction Publique Territoriale. Il est rattaché hiérarchiquement au directeur du Conservatoire et, par délégation, à son directeur-adjoint.
MISSIONS
? Organiser et suivre les études des élèves et participer à leur évaluation :
- Préparer l'élève à son « futur » (pratique amateur ou poursuite des études dans un but professionnel),
- Elaborer des objectifs de fins de cycles pour l'élève,
- Assurer le suivi de l'évaluation continue de l'élève,
- Préparer l'élève aux différentes échéances (auditions publiques, contrôles, examens...). Assister l'élève et participer en tant que jury à ces auditions et contrôles, tant de sa discipline que d'autres disciplines du CRR,
- Encadrer des ateliers spécifiques suivant la ou les spécialités de l'enseignant.
? Effectuer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique :
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer les qualités d'exécution artistique des élèves,
- Poursuivre sa pratique instrumentale personnelle,
- Participer aux stages de formation continue du plan de formation.
? Mettre à disposition toutes ses compétences (instrumentales, pédagogiques et relationnelles) au service de l'enseignement artistique à des publics diversifiés :
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et l'intégrer au projet d'établissement,
- Employer des pédagogies différenciées pour enseigner à des publics diversifiés : jeunes enfants, adolescents, adultes, professionnels ou amateurs.
? Participer à la conduite de projets pédagogiques dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement :
- Participer aux réunions et développer le travail du département pédagogique et de l'équipe d'enseignants qui concourent à la formation de l'élève,
- En liaison avec le Directeur :
? initier et réaliser des projets, auditions ou représentations d'élèves qui s'inscrivent dans le projet d ?établissement et développent la discipline, qui fédèrent un (ou des) département(s) pédagogiques et qui renforcent la collaboration avec la pratique amateur, l'enseignement général et les structures professionnelles,
? assister les élèves lors de leur déroulement.
Profil recherché
* Qualités relationnelles (relations permanentes avec les professeurs et les élèves, avec la Direction, l'équipe administrative et technique ainsi qu'avec les autres acteurs culturels du département),
* Capacité d'ouverture artistique et culturelle,
* Compétences artistiques et pédagogiques,
* Sens du travail en équipe et en collaboration avec le personnel Education Nationale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- Poste à temps complet
- Lieu : esplanade Henri Dutilleux à Angers
- Horaires en fonction de la disponibilité des élèves et des salles de cours. Les cours doivent être dispensés sur trois jours minimums.
- Congés à prendre pendant les périodes de vacances scolaires de l'Education Nationale et fermeture du CRR
- Rémunération selon expérience
- CDD de 1 an renouvelable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
