ASSISTANTS MAITRES NAGEURS OU MAITRES NAGEURS SAUVETEURS - CA ARCHE AGGLO
Référence : O007250120000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Donat-sur-l'Herbasse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO
recrute des assistant·e·s maîtres-nageurs ou des maîtres-nageurs sauveteurs.
Le domaine est doté d'agents de sécurité. Chaque assistante maître-nageur ou maître-nageur sauveteur aura un talkie-walkie à sa disposition.
ASSISTANT·E MAÎTRE NAGEUR :
Assure la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares
Veille au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau
Effectue la prévention et informer les usagers
Pratique les premiers soins et les premiers gestes de secours
Procède à l'analyse des eaux des toboggans aquatiques
Est garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours
Missions supplémentaires si qualité de maîtres-nageurs sauveteurs :
Garantit la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau)
Est garant de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 personnes)
Assure la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours
Coordonne l'équipe des AMN et MNS au quotidien
Profil recherché
Pour les assistants maîtres-nageurs : BNSSA exigé
Pour les maîtres-nageurs sauveteurs : BPJEPS AAN ou DEJEPS / UESSMA ou Licence STAPS EM / UESSMA ou Licence APAS / UESSMA exigé
Être à jour du CAEP-MNS et du recyclage en secourisme (PSE1)
Être majeur
Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste
Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun
Un bon niveau d'anglais serait apprécié
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3.5 mois
Contrat de vacation du 24 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés dont pont de l'ascension.
Puis un CDD à temps complet (35h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) :
travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives, négociable selon expérience soit environ 2175¤ à 2436¤ brut mensuels (environ 14.35¤ à 16.07¤ taux horaire brut, hors congés payés)
Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 ¤ pris en charge à 60% par l'employeur
Possibilité d'hébergement, si besoin.
ARCHE Agglo a reconduit le dispositif d'aide à la formation des BNSSA :
Pour plus d'informations sur le planning des formations Drôme Ardèche: epssa26-07@sfr.fr
Pour plus d'informations sur le dispositif d'aide à la formation : m.marseille@archeagglo.fr
Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : le samedi 17 mai de 9h à 12h.
Temps de travail : Horaires variables (entre 10h et 19h voire dès 9h les week end et jours fériés)
Lieu de travail : Domaine du Lac de Champos à Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26260) -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 24/05/2025
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
