Assistant(e) technique au Directeur Délégué aux Formations Lycée PRO DIJON
Référence : MENJ-07-2025-15905
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : LYCEE HIPPOLYTE FONTAINE 20 BOULEVARD VOLTAIRE 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité directe du DDFPT, il (elle)participe, en tant qu’assistant(e) et proche collaborateur(ice) de ce dernier, aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Le bureau du DDFPT est composé de l’assistant(e) et du DDFPT.
L’ATDDFPT dispose de son environnement de travail propre, le/la candidat(e) doit avoir une forte capacité au travail d’équipe et une contribution active à la qualité des échanges partenariaux avec les familles, l’équipe pédagogique, l’équipe médicosociale, les partenaires institutionnels ou associatifs et les professionnels des secteurs d’activités liés aux formations du lycée. Le/la candidat(e) doit ainsi s’inscrire dans une dynamique de projet, de travail collectif et de partage d’expériences - concevoir et coordonner des dispositifs adaptés et différenciés aux publics du lycée.
Le/la candidat(e), sous l’autorité du DDFPT, aura en charge plusieurs dossiers :
-l’organisation, et le suivi des stages et PFMP ;
-l’organisation et le suivi des objets confectionnés ;
-la mise en place et le suivi des stages 3ème, stages passerelles et stage 3ème prépa métier ;
-le suivi du budget et des commandes des ateliers, en lien avec le magasinier ;
-l’organisation et le suivi de l’outillage (individuel et collectif) ;
-le suivi et l’animation des CCF, partie atelier.
Profil recherché
Compétences techniques : pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais), maîtrise des technologies de l’information et de la communication à l’écrit et à l’oral, maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, outil de présentation, etc., analyse et de synthèse, développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels, résoudre des problèmes divers. Maitrise des outils numériques pédagogique et éducatif (ENT, PRONOTE).
Compétences d’encadrement : animer une équipe et à mobiliser l’ensemble des acteurs autour d’un projet, esprit d’initiative et d’entreprendre, sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Compétences relationnelles : rigueur et autonomie, qualités relationnelles et de communication, écoute, adaptation et de réactivité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/
À propos de l'offre
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Enseignante / Enseignant
