Assistant·e technique - EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
Référence : O086241219000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-de-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre d'Exploitation
Gérer administrativement les devis, les déclarations de projet de travaux, les déclarations de travaux à proximité des réseaux et les avis de travaux urgents
Réaliser le suivi des entretiens des véhicule de service, du matériel et des bâtiments
Gérer la relation client sur le volet technique
Rédiger puis diffuser les informations relatives aux activités du centre d'exploitation aux mairies, abonnés, SDIS, ARS et en interne (avis de coupure, avis de lavage des réservoirs, campagnes de contrôle des hydrants...)
Produire les données statistiques nécessaires à l'exploitation (RPQS, déclarations Agences de l'eau, CVM, analyse ARS,...)
Réaliser le secrétariat des encadrants de proximité :
Réaliser les demandes d'intervention et les relances auprès des entreprises sous traitantes (espaces verts, dératisation...)
*Gérer les accès aux ouvrages des prestataires (antennistes, clés, badges...)
*Gérer les renouvellements de compteurs au delà du diamètre DN20 : contacts, rendez-vous et relances
*Gérer et répondre aux demandes de prises d'eau exceptionnelles
Réaliser le secrétariat de la Défense Extérieure Contre l'Incendie
Profil recherché
Issu·e d'une formation bac pro gestion et administration vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans ce domaine ainsi que des connaissances en matière de réglementation travaux et/ou voirie. La maitrise des outils bureautiques sera indispensable pour ce poste.
Pour mener à bien vos missions, il vous sera demandé de l'autonomie dans la réalisation de vos tâches qui vous seront confiées par les encadrants du centre.
Votre esprit d'analyse vous permettra de produire et d'analyser les statistiques nécessaires à l'exploitation.
Vous saurez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein de notre syndicat. Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activités et être force de proposition.
Maitriser les techniques d'accueil et de gestion de conflits qui peuvent y être associés serait un plus dans l'exercice de ces missions.
À propos de l'offre
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Candidature (CV, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail avant le 24/01/2025 : recrutement@eauxdevienne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie