ASSISTANTE SOCIALE - S.I.S
Référence : O972250204000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique de soutien auprès de ses personnels, le Service d'Incendie recherche un(e) assistant(e) sociale diplômé(e) d'État.
Missions principales :
- Contribuer au développement personnel des agents par une fonction d'aide, de soutien ou d'accompagnement dans les différents registres de la vie sociale et professionnelle (budget et endettement, santé, vie familiale, logement, questions patrimoniales, gestion des décès...),
- Rédiger des bilans et rapports,
- Être source de proposition pour l'évolution de l'activité du service,
- Réaliser un bilan d'activité,
- Elaborer un projet global d'intervention sociale,
- Accompagner les agents dans leur adaptation au changement en coordination avec les autres acteurs (RH / Direction santé...)
Cette action est ciblée sur :
* l'accueil des agents sur RDV,
* l'écoute,
* l'information,
* l'analyse des situations et des demandes,
* la proposition de plans d'aide et la recherche de solutions,
* l'orientation,
La recherche de solutions exige la mobilisation de partenariats :
- interne au SIS : avec l'ensemble des services, notamment les médecins, infirmiers et psychologues du SIS,
- organismes satellites au SIS : amicales de centres, Union départementale...
Missions secondaires :
* Mise en place de séances d'information ou de communication à l'attention des personnels sur des sujets ciblés.
* Participation à des groupes de travail internes ou externes sur des thématiques identifiés.
Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
Profil recherché
* Cadre règlementaire des politiques sociales,
* Avoir des connaissances dans la fonction publique,
* Être en possession d'un titre universitaire de niveau II et d'une pratique professionnelle d'au moins 3 ans,
* Avoir une pratique professionnelle de 5 ans sur des postes normalement accessibles à des titulaires de titre universitaire de niveau II
* Avoir la connaissance du milieu pompier, capacité à cartographier les leviers de l'action sociale pour toutes les catégories de personnels du SIS,
* Être autonome,
* Être en capacité de travailler en réseau,
* Être disponible, empathique,
* Avoir une technique d'écoute et de reformulation,
* Maîtriser les techniques de médiation familiale et des outils de résolution de conflits,
* Avoir le permis B
À propos de l'offre
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Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 1er mars 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
