ASSISTANTE SOCIALE - 80% - PRÉVENTION DES EXPULSIONS - DOMICILIATION - ACCOMPAGNEMENT DES RÉFUGIÉS[...]
Référence : O085241219001410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Communes
* Assurer un accompagnement socio-éducatif des publics fragiles
* Siéger en commission consultative journalière (CCJ)
* Siéger en coordination des interventions et des aides sociales (CIAS)
* Assurer les astreintes d'urgence
Spécifiques aux trois compétences
* Assurer un accompagnement renforcé auprès des réfugiés d'Ukraine
* Instruire les demandes d'élections de domicile et les renouvellements
* Siéger dans toute instance liée à l'accompagnement, à l'hébergement et au relogement des réfugiés d'Ukraine
* Evaluer et instruire les demandes d'aides facultatives
* Suppléer les autres travailleurs sociaux de la Mission Logement (orientations bailleurs, CALEOL)
* Accueillir le public menacé d'expulsion
* Représenter la Ville à la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX)
* Effectuer la suppléance dans la représentation de la Ville aux commissions d'attribution de logement des bailleurs sociaux (et ainsi s'assurer de la prise en compte de l'impératif de mixité sociale).
Accueil, écoute, évaluation, orientation et accompagnement social
Accueil du public menacé d'expulsion :
* Evaluer la capacité des ménages à vivre en autonomie pour les accompagner et éviter l'expulsion
* Proposer une médiation avec le bailleur
* Proposer un accompagnement à moyen terme dans le but de sécuriser la situation
Représenter la Ville aux différentes instances et/ou préparer les éléments pour l'élu(e) référent(e) :
* CCAPEX : Commission départementale de Coordination des Actions de Prévention des expulsions locatives
Effectuer la suppléance de l'autre conseiller en logement dans l'accueil du public demandeur de logement social :
* Evaluer la capacité des ménages à vivre en autonomie et/ou en collectif
* Pour soutenir leur demande de logement auprès des bailleurs sociaux (directement ou via le DALO ou le contingent préfectoral)
* Ou pour réorienter leur demande vers de l'hébergement (via le SIAO ou le DAHO)
* Pour représenter la Ville en commission d'attribution des logements
Travail en partenariat avec les organismes sociaux du territoire
Mise en place d'actions ou de réunions collectives auprès des publics accompagnés
Profil recherché
* Capacité à accompagner les publics en situation de précarité
* Qualité d'écoute et d'évaluation des publics
* Connaissance des mesures et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
* Expérience de travail auprès du public en difficulté et sans domicile fixe
* Approche du travail collectif
* Travail en équipe et en partenariat
* Avoir l'expérience du travail auprès du public en difficulté sociale
* Maîtriser l'outil informatique
* Avoir une bonne capacité d'écoute et de reformulation
* Savoir gérer les situations de détresse et/ou d'agressivité
* Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Capacité de synthèse et aisance à l'écrit
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative, avant le 31 janvier 2025 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Envoi par mail possible :
recrutement@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
