Assistant(e) social - Responsable unité adjoint "insertion" - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024250226000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIAL - RESPONSABLE UNITE ADJOINT INSERTION (H/F) A L'UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST.
Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en ½uvre par l'Unité Territoriale, le Responsable Adjoint insertion organise la mise en ½uvre des compétences liées à la lutte contre les exclusions et la précarité, l'insertion des publics en difficulté, la promotion de la participation des usagers et de leur citoyenneté et le développement d'une offre d'insertion départementale adaptée.
Sous l'autorité du responsable d'unité territoriale et en lien avec les services centraux, il apporte son concours aux fonctions d'encadrement.
Activités principales :
Encadrement technique :
- Encadrer et assurer l'accompagnement technique des personnels ½uvrant à l'insertion des publics en difficulté, validation technique des écrits professionnels
- Organiser et animer les réunions, de groupes de travail au sein de l'unité territoriale,
Avis technique auprès du responsable d'UT pour les personnels ½uvrant à l'insertion des publics en difficulté :
- Assurer les demandes et l'élaboration du plan de formation et la préparation du budget,
- Définir les tâches et rôles des personnels,
- Evaluer les personnels ½uvrant à l'insertion des publics en difficulté.
Contribution au développement local dans le champ de l'insertion, sous l'autorité du responsable d'unité territoriale, le responsable adjoint assume les missions suivantes :
- Repérer l'existant, analyser les besoins, élaborer des actions visant à l'insertion des publics en difficultés, définit les outils d'évaluation, alimente le niveau départemental des statistiques traitant de l'insertion et d'éléments aidant à la construction des Programmes Départementaux d'Insertion.
- Participer aux commissions départementales traitant de l'insertion et l'aide dans son rôle de définition des politiques locales d'insertion. Animer et coordonner les dispositifs d'insertion sur le territoire de l'UT en lien avec les services centraux
- Accompagner les personnels et les partenaires dans la mise en place d'actions collectives, soutien les différents partenaires pour la dynamisation du territoire en matière d'insertion
- Participer à l'évaluation globale des dispositifs d'insertion.
Autres fonctions :
- Remplacer le responsable d'Unité Territoriale (en cas de congés, formation),
- Organiser l'accueil et l?accompagnement des stagiaires en formation.
Profil recherché
- Connaître, appliquer, expliquer les lois et réglementations, le cadre institutionnel de l'action sociale, et les décisions du Conseil Départemental
- Compétence pour l'encadrement technique
- Connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences
- Capacité à l'animation des groupes intra et inter institutionnels
- Esprit de synthèse, d'analyse et de rédaction.
- Disponibilité, mobilité
- Capacité à l'encadrement.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature et numéro d'offre devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à
l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département - Direction des Ressources
Humaines - CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
