Assistant(e) ressources humaines - MAIRIE ROYAN
Référence : O017241118001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Royan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d'effectuer des missions polyvalentes administratives (gestion du temps de travail et suivi des absences, secrétariat).
? Gestion du temps de travail :
o Horaires variables : vérifier et mettre à jour les horaires et les plannings, corriger les anomalies, saisir les heures à récupérer, vérifier mensuellement les heures de l'ensemble des services, archiver les relevés d'heures mensuels.
o Congés annuels : saisir, contrôler et gérer les congés annuels
o Compte épargne temps : traiter les demandes d'ouverture, d'alimentation et d'utilisation
? Suivi des dossiers administratifs : saisonniers, entretiens professionnels, divers
? Accueil physique, téléphonique, gestion de l'agenda
Profil recherché
? Connaissance du logiciel Horoquartz (eTemptation)
? Maîtrise des logiciels bureautiques (word - excel)
? Sens de l'accueil
? Autonomie dans l'organisation du travail
? Disponibilité, esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et discrétion
? Notions de base sur le statut de la fonction publique territorial appréciées
À propos de l'offre
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HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt de candidatures : 16 décembre 2024
Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
