ASSISTANT(E) RELATIONS HUMAINES - COMMUNE DE BARBENTANE
Référence : O013241220000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barbentane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable des relations humaines, vous êtes chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des ressources humaines de la commune et du CCAS de Barbentane, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
GESTION DU PERSONNEL
* Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats...)
* Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel
* Assurer les obligations de formation
* Suivre et gérer les demandes de formation
* Préparer, suivre et instruire les dossiers de retraites
* Participer à l'organisation du Comité Social Territorial
* Mettre en ½uvre les procédures individuelles liées à la carrière
* Gérer les dispositifs de prestations sociales
* Informer et conseiller les agents
* Suivre les positions des agents (activités, congés, disponibilité, formations, maladie, ...)
* Gérer les dossiers de médecine préventive (prise de RDV, convocation, planification des visites en lien avec le médecin de prévention)
* Gérer et assurer le suivi des dossiers de saisine auprès du conseil médical
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Archivage des dossiers
ELABORATION DE LA PAYE
* Préparer et mettre en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
* Gérer les déclarations liées aux cotisations sociales (mensuelles et annuelles)
* Gérer la déclaration sociale nominative (DSN) et le prélèvement à la source (PASRAU)
GESTION DES DOSSIERS D'ASSURANCE STATUTAIRE EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE DES FINANCES
AUTRES MISSIONS :
* Accueil physique et téléphonique du service
* Suivi des prestations CNAS et information des agents
* Préparation et suivi des dossiers de Médailles d'Honneur
* Participer à la rédaction du rapport social unique (RSU)
* Assurer la continuité de service en cas d'absence de la responsable
* Assurer des missions au sein du services des finances (Saisie des bons de commande, engagements, mandatements et élaboration de titres, ...)
Profil recherché
Diplôme : niveau BAC minimum
Expérience exigée dans le domaine des ressources humaines, notions fondamentales en comptabilité publique
Connaissance du statut de la FPT et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance du logiciel BERGER LEVRAULT souhaité
Savoir planifier les activités et gérer les délais de mise en ½uvre des décisions
Savoir gérer une charge de travail importante et être organisé
Aisance rédactionnelle, rigueur, écoute et disponibilité
Faire preuve d'une grande discrétion
Sens du travail en équipe tout en étant autonome
À propos de l'offre
-
Adresser avant le 21/01/2025 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, le Cours - 13570 BARBENTANE ou par mail : beatrice.parpaiola@barbentane.fr
- Lettre de candidature
- Curriculum vitae
- Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Béatrice PARPAIOLA, responsable RH au 04.90.90.85.78.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
