Assistant.e régisseur.euse orchestre plateau - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Référence : O095241030000864

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontoise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Assure la régie plateau et orchestre
- Réalise les plans de plateau et d'implantation orchestre
- Maintenance du parc scénique
- Assure la logistique du service

* Assure la régie plateau et orchestre :
- Création des différents plateaux de concert ou spectacle à l'Auditorium ou lieux culturels ou espace public
- Préparation et installation de plateaux de concert, des répétitions de chaque orchestre

* Veille à la mise en ½uvre des activités d'ordre pédagogique en lien avec le régisseur général et la responsable de l'action culturelle :
- Veille à la logistique des activités pédagogiques (concert des orchestres, des chorales, spectacle de danse, théâtre)
- Organisation des besoins techniques (matériel, son ou logistique)

* Maintenance du parc instrumental et matériel
Activités communes à l'équipe technique

- Régie plateau
- Logistique liée au bon fonctionnement du service
- Déplacement de matériel pour l'ensemble des activités du service
- Déplacement sur le territoire

Profil recherché

- Grande expérience dans le domaine de la régie du spectacle vivant,

Connaissances :

- Savoir appréhender les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
- Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil
- Savoir lire une partition, instrumentarium et matériel d'orchestre
- Savoir lire les notices techniques des matériels et les utiliser
- Techniques de scénographie
- Plan d'évacuation du lieu de spectacle
- Règles de travail en hauteur et habilitation électrique
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Habilitation électrique, CACES, nacelles élévatrices, règles d'hygiène et sécurité, législation du travail et en matière de sécurité pour un ERP de 1ère catégorie
- Permis B

Qualités :

- Grande disponibilité, réactivité en situation d'urgence
- Sens du travail en équipe, sensibilité artistique
- Capacité à entretenir et actualiser ses connaissances.

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr

    Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
    Monsieur le Président
    Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
    Hôtel d'Agglomération
    Parvis de la Préfecture - CS 80309
    95027 CERGY PONTOISE CEDEX
    Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2024
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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