ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE DE COMMUNES THELLOISE
Référence : O060240726001100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuilly en thelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du/de la responsable de la HGI, vous aidez aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure HGI.
Cadres d'emploi : Agents sociaux (CAP petite enfance obligatoire)
Accueillir les enfants : Accompagner les enfants selon les orientations du projet pédagogique, observer les enfants afin d'adapter leur accompagnement, participer aux temps d'éveil auprès des enfants.
Gérer les temps de vie quotidienne des enfants : temps du goûter, du change, du repas et de la sieste.
Gérer l'intendance.
Collaborer au projet pédagogique.
Décharger le matériel du camion, le charger à la fin de l'accueil selon la répartition des tâches.
Aménager l'espace : installer les différents espaces, adapter les coins de jeux et l'environnement en fonction des besoins observés.
Entretenir le matériel, les jeux et jouets de puériculture et des locaux.
Vérifier l'état et la propreté des locaux : chauffage, eau chaude, sanitaires, etc.
Conduire le camion en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Être obligatoirement titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnement éducatif petite enfance
Sens du service public
Capacité d'adaptation / Réactivité
Sens de la communication / Sens de l'organisation / Qualité relationnelle
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Notions de psychologie de l'enfant
Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Notions de physiologie et psychomotricité
Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Notion d'analyse des pratiques
Permis B obligatoire ; déplacements fréquents
Qui sommes-nous ?
40 communes 60 100 habitants
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; halte-garderie itinérante sur des communes du territoire (1 commune différente par jour)
Service d'affectation : Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - annualisation en fonction du planning d'ouverture des structures
Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d'ouverture et obligation de service. Congés planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure.
Pause méridienne : 3/4 d'heure minimum
Spécificités du poste : /
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique direct : responsable de l'équipe HGI
Rattachement hiérarchique au service : responsable du service petite enfance
Fonctions d'encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : avec l'autre équipe HGI, avec l'équipe du RPE
Relations (interlocuteurs externes) : parents ; associations locales dans le cadre culturel ; collectivités d'accueil (mairie)
Réunions auxquelles participe l'agent : réunion de services - échange pratiques professionnelles
Commissions auxquelles participe l'agent : néant
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE) - titres restaurant
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l'Europe 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
