ASSISTANTE MATERNELLE (F/H) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CHATAIGNERAIE CANTALIENNE
Référence : O015250117000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Mamet-la-Salvetat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne.
Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne recrute POUR SA CRECHE FAMILIALE située sur la commune de Marcolès, UNE ASSISTANTE MATERNELLE (F/H), placé(e) sous l'autorité de la directrice du service solidarité et proximité, de la coordonnatrice Petite Enfance
Missions de l'emploi :
1. Accueillir l'enfant et sa famille dans un local municipal
2. Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l'enfant puisse être écouté et où il pourra s'épanouir en tout sécurité
3. Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psychomoteur
4. Respecter le cadre de travail de la crèche familiale et collective
* Activités principales :
* Assurer l'accueil quotidien des enfants confiés par leurs parents
* Accueillir et respecter l'enfant et sa famille dans leur individualité
* Etablir une relation de confiance avec les parents
* Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, sociabilisation, éveil éducatif et moteur...) aux parents
* Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
* Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en veillant à développer son autonomie et la socialisation
* Participer aux temps collectifs de socialisation au Relais Petite Enfance de secteur
* Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant
* Veiller à l'hygiène générale de la MAM
* Respecter le cadre de la crèche familiale :
o Appliquer le règlement intérieur de la structure, le projet éducatif et pédagogique
o Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement
* Activités secondaires :
* Participer à des journées de formation et au Groupes d'Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP)
* Participer aux évènements culturels, éducatifs, sportifs portés par les professionnels de la collectivité
Profil recherché
Compétences attendues :
* Maîtriser les règles d'hygiène
* Connaître les besoins spécifiques de l'enfant
* Savoir valoriser l'enfant
* Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités
* Savoir travailler en autonomie
* Discrétion et réserve, savoir respecter le secret professionnel
* Savoir garder de la distance, rester professionnelle
* Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur
* Être disponible
* Faire preuve de diplomatie
Autres caractéristiques du poste :
Rémunération : en fonction du nombre d'enfants (lié à l'agrément)
Lieu de travail : Local communal sur Marcolès pour la période 2025 et local du RPE le plus proche pour les temps de socialisation. Possibilité d'adaptation du poste au regard de la fréquentation de la crèche familiale et des besoins d'accueil du jeune enfant au Multi-accueil de Maurs
Temps de travail : 45 heures par semaine et au-delà heures supplémentaires Poste à pourvoir 01/02/2025
Jours de congés hebdomadaires : samedi - dimanche +1/2 journée dans la semaine
Conditions de travail :
* Réunions de service selon les besoins ; Participer à 1 journée pédagogique par an
* Matériel de puériculture et jeux fournis
* Frais de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, sièges auto mis à disposition
* Accès à minibus possible
OBLIGATIONS : Accueil dans la limite de l'agrément délivré par le Conseil Départemental du Cantal
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation :
* Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président - 5 rue des Placettes - 15220 ST MAMET LA SALVETAT
* Ou par mail au service Ressources Humaines : c.cortijo@chataigneraie15.fr
Pour plus d'informations :
* Contacter Amandine BASSET coordonnatrice Petite enfance pour des informations relatives aux missions du poste par téléphone 04 71 49 33 30
* Ou contacter Christine CORTIJO pour des informations RH par mail : c.cortijo@chataigneraie15.fr ou tél au 04 71 49 33 30 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
