Assistante Gestion Administrative - Mairie de SAINT MESMIN

Référence : O010250120001300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Mesmin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au seine de l'Agence Postale Communale, l'agent sera chargé d'accueillir, d'orienter et de renseigner le public.
Il effectuera les missions dédiées au service.

Au Sein de l'Agence Postale communale, l'agent est chargé(e) d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale
communale.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site
- Accueil de la clientèle
- Assurer les services postaux , courrier, affranchissement des colis, recommandés
- Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale

Profil recherché

L'agent devra être à l'écoute du public
Fera preuve de rigueur
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
Sens du service et de l'intérêt général

À propos de l'offre

  • Candidature par mail ou courrier
    mairie.stmesmin@wanadoo.fr

    CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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