ASSISTANT(E) ENVIRONNEMENT ET MOBILITE - TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Référence : O069250110000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tassin-la-Demi-Lune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Environnement et Mobilité est une équipe polyvalente, composée de 3 agents (1 responsable + 2 assistant(e)s environnement et mobilité), travaillant en transversalité avec l'ensemble des services municipaux pour une gestion de l'espace public optimisée et une préservation du patrimoine naturel en cohérence avec la volonté politique d'offrir aux administrés des paysages urbains et un cadre de vie qualitatifs.
Sous la direction du responsable de service, l'assistant(e) Environnement et Mobilité apporte un appui administratif, logistique et technique dans le cadre du montage, de la mise en ½uvre et du suivi des missions du service Majoritairement amené(e) à s'impliquer sur les thématiques environnementales, le travail de l'assistant(e) contribuera globalement au maintien d'un cadre de vie communal de qualité via :
* La gestion partagée des autorisations d'occupation du domaine publique, l'anticipation et le signalement d'anomalies et leurs résolutions et la participation ponctuelle à des évènements et animations en lien direct avec la qualité de vie ;
* La collaboration au déploiement du Plan Nature en Ville, en particulier sur les projets de renforcement de la biodiversité et de sensibilisation de jeunes publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250110000798-assistant-e-environnement-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Adaptation, Réactivité et proactivité ;
* Sensibilité environnementale ;
* Polyvalence ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique ;
* Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité et en partenariat ;
* Connaissances en matière de domaine public et mobilité sont un plus.
Des déplacements dans la commune sont à prévoir - Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Hôtel de Ville - DST
Temps de travail : Temps Complet - 38H15 - 18 jours de RTT
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8¤) + participation prévoyance + prise en charge de 75% abonnement transports en commun.
Pour candidater :recrutement@villetassinlademilune.fr
Des déplacements dans la commune sont à prévoir - Permis B souhaité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
