Assistant(e) du pôle technique - MAIRIE DE BLAIN
Référence : O044250128000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute son assistant(e) du Pôle technique à temps complet 35 h 00
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs H/F
Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 000 habitants.
Suite à une mutation interne, la ville de Blain recrute son assistant(e) du pôle technique.
o Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service.
o Assurer le secrétariat du service (dont les DICT, permissions de voirie...).
o Gérer et suivre les devis, bons de commande et factures du pôle.
o Gérer l'agenda de l'élu référent.
Conditions de travail :
* 35 ou 39 heures (avec RTT) hebdomadaires (au choix)
* Emploi à pourvoir au plus tôt
Profil recherché
- Formation initiale de niveau BAC (BAC+ 2 souhaité) dans le domaine de l'assistanat
- Expérience sur poste similaire serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Respect des règles et des procédures
- Autonomie, rigueur, sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) avant le 6 mars 2025 - 12 h 00 à
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle - CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 19 mars 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
