Assistant(e) de gestion comptable et financière - ST THIBERY

Référence : O034250411000066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Thibéry
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Poste à temps complet avec RTT, semaines à 37h50, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec le responsable du service, vous devez suivre la comptabilité et les finances du budget de la commune et du CCAS.

-Assurer la bonne exécution de la tenue comptable des deux budgets.
-Effectuer la Saisie des dépenses et des recettes en fonctionnement et investissement, émission des bons de commande de l'ensemble des services,
- intégration des factures avec Chorus Pro
- mandatement et exécution financière des marchés,
- pilotage de l'inventaire physique en lien avec l'inventaire comptable,
- Etablir la facturation des portages des repas et loyers etc...
- Gestion des immobilisations.
- Suivie des travaux en régie.
- Relations avec la DGFIP, fournisseurs, Administrés.

Missions secondaires : suivre les dossiers d'assurances, suivre les différents contrats ds fournisseurs, tenir et suivre le planning des formations des agents avec le CNFPT, tenir et suivre le planning des visites médicales avec le CDG 34,
Diverses tâches administratives de secrétariat

Profil recherché

Maîtrise des outils informatique et des nouvelles technologies : word/excel et des logiciels comptables ;
Connaissance et maitrise des procédures réglementaires et comptables et budgétaires ;
Diplôme de niveau V en comptabilité/secrétariat minimum ;
Une expérience en comptabilité publique M 57 serait un plus.

Qualités relationnelles (capacité d'adaptation et travail en équipe)
Autonomie dans les missions comptables
Rigueur et organisation
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Intégrité morale

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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