Assistante de gestion - EPAGE de la BOURBRE
Référence : O038241216001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Victor-de-Cessieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assistante de gestion.
- Etablir et suivre les demandes de subventions auprès de l'Agence de l'Eau, le département, l'Etat....ainsi que pour les partenaires du contrat environnemental.
- Marchés publics : préparation administrative des dossiers de consultations, suivi administratif, gestion de la dématérialisation, veille règlementaire et juridique.
- Assistance administrative aux chargés de missions : courriers, invitations aux réunions...
- Gestion des locaux : fonctionnement, téléphonie..
- Suivi des assurances.
- Accueil téléphonique et gestion du courrier quand absence de l'assistante de gestion qui en a la charge.
- Hygiène et sécurité : assurer les missions d'assistante de prévention : mise à jour du document unique, réunions et comptes rendus.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale.
Connaissances des marchés publics, des subventions, des règles d'hygiène et sécurité.
Capacités rédactionnelles.
Autonomie et rigueur.
Travail en équipe.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation à isabelle.coqueugniot@epagebourbre.fr au plus tard le 24 janvier 2025.
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS et participation employeur à la mutuelle santé à 60%.
Possibilité travail sur 4 jours et télétravail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
