Assistante de gestion - CAISSE DES ECOLES SAINT- ESPRIT

Référence : O972241112000950

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Esprit
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Assister les équipes de la restauration dans l'organisation du travail
Procéder à l'encaissement des recettes de l'Etat pour le compte du comptable public et tenir la comptabilité de ces opérations

Accueil physique et téléphonique du public
Traitement des dossiers et saisie de documents
Gestion de la régie
Gestion administrative de la garderie
Gestion de la restauration
Gestion des produits d'entretien
Encadrement du personnel de la restauration
Gestion des EPI

Profil recherché

Savoir accueillir, renseigner, orienter
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des missions
Garant de l'image du service public
Qualité relationnelle

Rigueur, méthodologie, réactivité, prise d'initiative
Discrétion professionnelle, écoute, communication

À propos de l'offre

  • Avancement par la promotion interne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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