Assistant/e d'Enseignement Artistique HARPE - MAIRIE DE TOURCOING
Référence : O059250108000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de TOURCOING recrute un/e Assistant/e d'Enseignement Artistique HARPE
À la Direction du Rayonnement Culturel pour son Conservatoire à Rayonnement Départemental Musique et Théâtre, (Catégorie B - Filière Culturelle)
CDD - Temps non complet : 16h
MISSIONS :
Au sein du Conservatoire, vous aurez pour missions :
- D'assurer l'enseignement de la harpe
- D'être force de proposition dans la réflexion du département pédagogique ;
- De participer aux projets ouverts sur la cité et conduire des projets pédagogiques ;
- D'encadrer des ateliers ou des séances de pratiques collectives
- D'accompagner les projets favorisant l'ouverture sur les publics et la rencontre avec les artistes.
Profil recherché
PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'enseignant de musique et/ou du concours d'ATEA harpe ;
- Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique et êtes ouvert à différentes esthétiques ;
- Vous possédez une connaissance des répertoires, compositions, interprètes et êtes ouvert aux créations ;
- Vous savez travailler en équipe et être porteur de projets ;
- Vous possédez des qualités pédagogues et relationnelles ;
- Vous savez organiser des événements de qualité ;
- Vous savez mener des projets hors les murs et notamment des projets d'Education Artistique et Culturelle ;
- Vous savez ajuster vos méthodes pédagogiques en fonction des publics.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
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Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Enseignante / Enseignant
