Assistant(e) Comptable (H/F) - Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais 40 000

Référence : O079241023000762

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Niort
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue chez vous ! - Bienvenue en Bocage Bressuirais

La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Assistant(e) Comptable (H/F) au sein de la Direction des Finances.

Temps de travail : Temps complet à 39H hebdomadaire avec ARTT
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance

Missions :
L'Assistant(e) Comptable (H/F) assure la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables et le suivi d'un ou plusieurs budgets.

Activités principales :
- Gérer le traitement comptable (enregistrement des engagements, saisie des mandats en fonctionnement et en investissement, idem pour les titres),
- Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (suivi des crédits disponibles, reports, rattachements...),
- Tenue de l'inventaire, enregistrer les fiches d'immobilisation pour les mandats en investissement,
- Gérer les rejets et les annulations de mandats et de titres,
- Répondre aux demandes de la Trésorerie et transmettre les pièces complémentaires demandées,
- Conseiller les services.

Profil recherché

Compétences requises :
- Maîtrise des procédures comptables,
- Connaissance de l'instruction budgétaire et comptable M57 et M22.
- Connaissance du logiciel Civil Net Finances serait un plus,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word/ Excel).

Aptitudes et qualités personnelles :
- Qualités relationnelles,
- Capacité de travail en équipe,
- Organisation et Rigueur,
- Discrétion et respect de la confidentialité,

Formation/ Expérience :
Niveau Bac/Bac pro à Bac +2 en comptabilité/gestion

Cadre statutaire
Catégorie(s) : C Filière(s) : Administrative Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint Administratif

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 24/11/2024 à:
    (Indiquer réf de l'offre : N°FIN-10-24 / Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
    M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
    27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
    Ou par courriel à contact@agglo2b.fr

    Renseignements auprès de Virginie Jean-Baptiste, Responsable Unité Prospective Financière, Budgétaire et Fiscale au 05 49 80 76 20 ou à virginie.jeanbaptiste@agglo2b.fr ou auprès de Frank Dufauret, Directeur des Finances, au 05 49 80 76 20, ou par mail frank.dufauret@agglo2b.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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