Assistante administrative Service Petite Enfance - SENLIS
Référence : O060250415001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Senlis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Senlis (Oise)
(15 700 habitants)
Ville royale ayant préservé un patrimoine exceptionnel
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Assistant(e) Administrative Service Petite Enfance
(h/f)
Le service petite enfance de la Ville dispose d'un multi-accueil (en délégation de service public), d'une crèche familiale et de deux haltes-garderies.
Rattaché(e) à la Responsable du service Petite Enfance, vous assurez un accueil physique, téléphonique et une assistance administrative au sein du service.
Les activités principales du poste :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles ;
Orienter et conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent ;
Rappeler les informations importantes et transmettre les messages ;
Réceptionner, trier et diffuser le courrier du service ;
Veiller au bon circuit des parapheurs ;
Enregistrer les demandes d'accueils et créer les dossiers sur le logiciel interne (Agora) ;
Assurer la facturation mensuelle aux familles ;
Préparer la commission annuelle d'attribution des places et rédiger les courriers aux familles suite aux décisions prises ;
Les activités secondaires du poste : affectation au C.C.A.S
Assurer l'accueil physique et téléphonique au Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S) ;
Orienter les usagers vers les différents services de la Ville ;
Réceptionner, vérifier et assurer un suivi des demandes de logements sociaux.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans un poste similaire.
Vous disposez de bonnes facultés d'expression orales et écrites et êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Vous faites preuve de discrétion, de réactivité, de polyvalence, d'une grande capacité d'adaptation et vous êtes méthodique et organisée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C afin d'assurer le remplacement d'un agent indisponible.
CDD d'une durée de 3 mois dans un premier temps (possibilité de renouvellement).
Rémunération statutaire + titres restaurants + participation mutuelle + CNAS (après 6 mois d'ancienneté).
Merci d'envoyer votre candidature par mail à
Madame le Maire
candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Poste à pouvoir dès que possible -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
