Assistante administrative et financière - Mairie de MONTMORENCY

Référence : O095250416000476

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmorency
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrute un(e) gestionnaire carrière-paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines constituée de 8 agents permanents (450 paies).

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 200 agents en gestion intégrée et assurerez les missions suivantes :

- Elaboration, exécution et contrôle de la paie jusqu'à la déclaration des charges et établissement des états associés,
- Gestion de la carrière des agents du recrutement au départ conformément aux règles statutaires ; élaboration des actes administratifs et rédaction des courriers,
- Gestion et suivi des déclarations d'accident de travail, des absences pour maladie, des congés, des CET et des dossiers de protection sociale complémentaire,
- Elaboration et suivi des dossiers de retraite en lien avec le CIG,
- Contribution à l'élaboration et mise à jour des tableaux de bord de suivi,
- Ecoute et conseils auprès des agents sur les questions relatives à la carrière et à la rémunération,
Relation avec tous les services de la collectivité et les partenaires extérieurs (CIG, autres institutions).

Profil recherché

- Expérience significative et réussie sur un poste similaire en qualité de rédacteur ou d'adjoint administratif confirmé,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Très bonne connaissance du logiciel métier CIRIL et maîtrise de la bureautique,
- Aisance rédactionnelle,
- Disponibilité, rigueur, organisation, initiative, autonomie et esprit d'équipe,
- Sens du service public et respect de la déontologie applicable aux agents publics.

Qui sommes-nous ?

21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 avenue Foch
    95162 MONTMORENCY CEDEX
    ou à : recrutement@ville-montmorency.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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