ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F

Référence : 2024-1715431

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne
    Ecole nationale supérieure des mines des Saint-Etienne - Campus Aix-Marseille Provence - Gardanne
  • Localisation : Gardanne

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

POSTE ET MISSIONS :

La personne retenue interviendra sous l’autorité du responsable du pôle Scolarité du Campus Provence, sur l’ensemble des missions, en liaison avec les autres personnels du pôle et de la DF.

Ces missions concernent la gestion administrative de formations sous statut apprenti et sous statut étudiant :

o    Edition certificats de scolarité, attestations diverses et relevés de notes 

o    Absences élèves : édition fiches d’émargement, flash des absences et alerte hebdomadaire aux gestionnaires

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire de :

·         Diplôme Bac + 2 ou équivalent

Et idéalement :

La personne recrutée devra faire preuve des qualités et compétences suivantes :

·         Une expérience dans l’enseignement supérieur sera appréciée ;

·         Pratique courante des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, outils web), intérêt général pour l’informatique ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Secrétariat, bureautique, Enseignement formation

Localisation

Localisation : 880 Rte de Mimet, 13120 Gardanne, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Présentation de Mines Saint-Etienne :

Mines Saint-Étienne est une École d’ingénieur.e.s responsable, moteur d’innovations à impact sociétal, 10ème au classement national de l’Etudiant. Elle s’appuie sur ses enseignants-chercheurs et son personnel administratif et technique pour relever les défis de grandes transitions du XXIe siècle. Forte de son histoire de plus de 200 ans, de l’excellence de ses personnels, elle assure les missions de formation, de recherche et d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. C’est l’une des meilleures « technological universities » en Europe, faisant partie de l’Institut Mines-Télécom au niveau national et du Collège Ingénierie au niveau de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Sa croissance rapide de 1700 étudiants en 2017 à 2400 étudiants en 2024, accompagnée d’une forte diversification de formations et lauréate d’un projet « Campus du Futur », implique l’ouverture de nouveaux postes à la direction de la Formation.
Rejoindre aujourd’hui Mines Saint-Etienne c’est faire le choix de participer à cette croissance, dans un environnement très stimulant de l’enseignement supérieur et de la recherche, au service de nos étudiants et de l’ensemble des parties prenantes : enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C’est aussi le choix de rejoindre une équipe qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer.

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    Conditions de recrutement :

    ·         CDD de droit public d’une durée de 12 mois

    ·         Profil non cadre

    ·         Prise de fonction souhaitée : 1er janvier ou 1er février 2025

    ·         Rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom

    ·         Temps incomplet à hauteur de 70%

    Poste basé à Gardanne (13), sur le campus Aix-Marseille-Provence
     

     Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

    Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.
    Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative.

    Modalités de candidatures :


    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

    https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-e-administratif-ve-direction-des-formations

    • Date limite de candidature * : 10 novembre 2024


    Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens le courant novembre 2024, à Gardanne.

    Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE :


    Mines Saint-Etienne se distingue par :
    ·         Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d’environnement (fonctions support et soutien) élevé
    ·         Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
    ·         Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
    ·         25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST
    ·         Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
    ·         Classée par le Times Higher Education dans le TOP 100 Mondial et leader dans ses deux régions d’appartenance pour les Objectifs de Développement Durable 
    ·         Un cadre de travail agréable. Pour 83 % des répondants au baromètre social annuel de Mines Saint-Etienne, la Qualité de Vie au Travail est jugée bonne ou satisfaisante
    ·         Des frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions)
    ·         Un forfait mobilité durable

    ·         Un foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité)

    ·         La possibilité de télétravail partiel

    ·         33 jours de congés et RTT (pour un non cadre sur un temps incomplet à 70%)

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Gestionnaire de scolarité

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