Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026250414000238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alixan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) pour le pôle pilotage et performance de la Direction Éducation, Jeunesse, Sport dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse, Sport, le pôle pilotage et performance assure la préparation et le suivi budgétaire de la direction, et le contrôle de gestion interne.
Il pilote les moyens affectés aux établissements publics locaux de l'enseignement (dotations, dialogue de gestion). Il appuie également les services de la direction en matière administrative et financière.
En qualité d'Assistant(e) administratif(ve) et financier(e), rattaché(e) à la responsable de pôle, vos principales activités seront :
Assurer l'appui administratif et financier du pôle (CA, Conseil Départemental de l'Éducation Nationale, exécution financière...)
Accompagner le suivi du financement des collèges
Participer au suivi des relations institutionnelles des collèges
Profil recherché
Vous avez le Baccalauréat.
Idéalement vous avez une expérience en gestion administrative et financière dans une direction/service "Éducation - Jeunesse"
ou en établissement public local d'enseignement (EPLE).
Vous avez une appétence certaine pour les sujets administratifs et financiers.
Vous savez travailler travailler en autonomie et rendre compte.
Vous êtes capable de gérer efficacement plusieurs demandes en les priorisant.
Vous êtes à l'aise avec les écrits administratifs.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des délais.
Venez rejoindre l'équipe du pôle pilotage et performance !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Chargée de recrutement au 07.61.46.48.35.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-39 heures de travail hebdomadaire avec 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Possibilité de télétravail avec un forfait de 80 jours annuels selon les missions du poste.
-Un dispositif actif de formations
-Rémunération statutaire + indemnité de sujétions et d'expertise + prime de fin d'année.
-Adhésion au CNAS pour des prestations culturelles et sportives.
-Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
-Aide aux frais de transport pour les trajets domicile-travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
