Assistant.e administratif/ve du Service d'Assainissement Non Collectif (SPANC)
Référence : O027250412000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché.e au Service d'Assainissement Non Collectif (SPANC), vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique du service et plus largement, du pôle Environnement auquel il est rattaché.
Vous gérez le suivi administratif des dossiers et des courriers et assurerez les missions dédiées à l'assistante de direction du pôle durant les congés de cette dernière.
- Accueil physique et téléphonique du pôle environnement
- Suivi administratif des dossiers des usagers du service du SPANC et de l'assainissement collectif (envoi courrier, mail, prise de rdv, lien avec les usagers)
- Pré-instruction des demandes d'urbanisme pour le pôle environnement
- Réponse aux demandes d'informations des notaires SPANC et Assainissement collectif, lien avec les Mairies
- Planification des tournées des 3 techniciens SPANC
- Suivi des pénalités financières suite au contrôle SPANC et assainissement collectif (tableau de bord et lien avec le service financier pour édition des titres)
- Saisie des fiches d'interventions pour certaines équipes sur le logiciel ASTECH (essentiellement l'assainissement collectif)
- Classement et archivage, numérisation des dossiers SPANC
Autres missions :
- Edition bon de commande et visa facture en l'absence de l'assistante de direction pour le pôle environnement.
- Dispatching des courriers entrants sous Opendemand en l'absence de l'assistante de direction pour le pôle environnement.
Contraintes particulières :
Permanence au centre technique communautaire Montfort/Risle (1 journée/semaine maximum)
Profil recherché
Savoirs:
- Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Techniques de secrétariat : Word, Excel, publipostage, logiciels métiers : POSEIS, CIVIL FINANCES, INTRAGEO, OPENDEMAND, ASTECH
Savoir-faire:
- Recevoir, analyser et répondre aux réclamations
- Savoir planifier des tournées de techniciens SPANC
Savoir-être:
- Autonomie et rigueur (soin, ordre)
- Organisation et gestion du temps
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) directement par Emploi Territorial à l'attention de M. Francis Courel, Président de la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
