Assistant·e administratif·ve du RTPMI - Réf : SD_1679 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250225000271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Le Conseil Départemental de l'Hérault est un acteur clé du bien-être des citoyens, notamment dans les domaines sociaux, familiaux et médico-sociaux. Notre engagement est de proposer des solutions adaptées aux besoins des habitants, avec une attention particulière aux plus vulnérables. Dans ce cadre, nous mettons en place des dispositifs pour améliorer les conditions de vie de nos usagers, en favorisant une approche inclusive, collaborative et dynamique.
Au sein du Service Territorial de la Proection Maternelle et Infantile (STPMI) de Montpellier, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en charge de la mise en ½uvre de la politique départementale de protection de la mère et de l'enfant. Ce poste offre utne opportunité unique de contribuer activement à l'amélioration du parcours de soins des familles et des enfants, tout en travaillant dans un environnement stimulant au service de l'intérêt général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250225000271-assistant-e-administratif-ve-rtpmi-ref-sd-1679?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec une bonne capacité d'adaptation et une expérience confirmée dans des fonctions administratives. La discrétion et le respect du secret médical sont essentiels dans ce poste. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion est requise. Une connaissance du secteur médico-social et des processus administratifs associés est un atout majeur.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV + LM à l'adresse suivante: recrutement@herault.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
