Assistant(e) administratif(ve) CLS-CISPD - CTE DE CMES DU TERNOIS

Référence : O062250425000386

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Herlin-le-Sec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de participer à l'élaboration et la mise en ½uvre de la programmation des actions du CLS et du CISPD.

Participation à l'Élaboration et la mise en ½uvre de la programmation des actions du CLS :
* Organisation des actions : gestion logistique, commandes, contacts avec les prestataires, préparation en amont.
* Mise en place et coordination des événements suivants :
* Alimentation de la page internet et recensement des dispositifs santé.
* Animation et conduite d'ateliers " aller vers " en prévention et ateliers prétexte, en lien avec les travailleurs sociaux (ASA, etc.).
* Alimentation des tableaux de bord pour l'évaluation des actions et du CLS
* Mise à jour et enrichissement du répertoire des acteurs
* Participation à la préparation, l'organisation et l'animation des groupes de travail
* Participe à la création d'outils et de supports de travail.
* Participation active à l'animation des réunions.
* Participation à la rédaction des comptes rendus.
* Participation à l'élaboration des supports de communication.
* Travail en lien avec la coordinatrice et le service communication.

Participation à l'Élaboration et la mise en uvre de la programmation des actions du CISPD :
* Organisation, en lien avec la responsable, des actions de prévention liées au CISPD : préparation en amont des interventions de sensibilisation, gestion logistique, contacts avec les partenaires.
* Mise en place et coordination des événements ponctuels liés à la prévention.
* Participation à la préparation, l'organisation et l'animation de groupes de travail en lien avec les thématiques du CISPD.
* Animation d'ateliers de prévention auprès d'un public jeune ou adulte.
* Participation à la création d'outils et de supports de travail.
* Participation à la rédaction des comptes rendus.
* Participation à l'élaboration des supports de communication.
* Travail en lien avec la responsable du CISPD et le service communication

Profil recherché

Compétences requises :
* Capacité d'organisation et de gestion logistique d'événements.
* Capacité à animer des sessions de sensibilisation auprès d'un public composé d'enfants et d'adolescents ou d'adultes.
* Capacité à animer des ateliers sur des thématiques diverses et en lien avec les deux dispositifs.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques (tableaux de bord, supports de communication).
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Autonomie et rigueur dans la gestion des missions.

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser par courrier à :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes
    du TERNOIS
    Parc des Moulins
    400, Rue de Maisnil
    62130 HERLIN le SEC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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