ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE - Caisse des écoles de Rennes

Référence : O035241118000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez le Service Projet Réussite Éducative de Rennes : Un Poste d'assistanat Polyvalent et Engagé !

Le Service Projet Réussite Éducative - Cités éducatives- Parentalités de Rennes ½uvre notamment à l'accompagnement des jeunes rennais pour contribuer à leur épanouissement et les soutenir dans leur parcours scolaire. Nous mettons en place des actions ciblées pour soutenir les enfants et adolescents en difficulté, en collaborant étroitement avec les familles, les écoles, et les partenaires sociaux.

Vous souhaitez participer activement à un projet éducatif d'envergure à Rennes ? Le Service Projet Réussite Éducative - cités éducatives - Parentalités rattaché à la direction Éducation Enfance de la ville de Rennes recrute un(e) assistant.e dynamique et organisé.e pour accompagner et soutenir son fonctionnement quotidien.
Vous serez au c½ur de l'action en prenant en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier et des emails, ainsi que la coordination des agendas. En plus d'organiser des réunions et de finaliser des documents clés, vous contribuerez à l'élaboration de bilans annuels, conventions et délibérations. Vous jouerez un rôle crucial dans l'instruction du fonds CEEJS (réception des demandes et la mise à jour du tableau de suivi) et l'exploitation de données pour des rapports d'analyse.

Profil recherché

Doté(e) d'une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Outlook, Air'délib), vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Votre rigueur, autonomie, et esprit d'équipe sont reconnus, tout comme votre capacité d'adaptation et votre dynamisme.

Si vous êtes force de proposition, aimez vous impliquer dans des projets éducatifs, et avez le souci de rendre compte, nous attendons votre candidature avec impatience.

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

    Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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