Assistant(e) à l'utilisation des logiciels métier de secrétaire général de mairie

Référence : O043250210000433

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Espaly-Saint-Marcel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 2 000 et 2 500 ¤ nets par mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Parmi ses nombreuses missions, le CDG43 dispose d'un service Assistance progiciels qui a pour but d'aider les agents administratifs des collectivités à l'utilisation des logiciels spécifiques qui leur servent au quotidien. Afin de pourvoir à un prochain départ à la retraite, il recherche un assistant(e) qui intègrera une équipe de 4 personnes et qui aura pour mission d'assister les différents utilisateurs.
Ce poste est un mélange de travail technique et de travail administratif.
Le CDG 43 est une petite structure à taille humaine qui compte une trentaine d'employés permanents appelés à apporter de la technicité, de l'expertise et du soutien aux collectivités territoriales du département.
Le CDG43 a ainsi établi sa raison d'être : « L'expertise d'une équipe de proximité au service des collectivités et des agents pour les accompagner dans leur quotidien et les préparer aux enjeux de demain ».

- Assister, essentiellement par télémaintenance, les secrétaires de mairie et les agents administratifs dans l'utilisation et la compréhension des différents logiciels métiers (comptabilité, facturation élections, état-civil, paie...) de la gamme Berger-Levrault notamment,
- Former ces agents territoriaux à l'utilisation de ces logiciels métiers,
- Élaborer des notices d'utilisation,
- Assurer une veille règlementaire et technique sur l'évolution des logiciels,
- Procéder aux installations relatives à ces différents logiciels

Profil recherché

Avoir des notions générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales et être très à l'aise avec l'outil informatique dans l'utilisation et la gestion des fichiers,
Avoir un bon relationnel et aimer le contact,
La connaissance du métier de secrétaire de mairie et/ou des logiciels Berger-Levraut sera regardé avec une grande attention.
Vous serez autonome sur votre poste avec une certaine liberté de man½uvre et de responsabilité. Vous pourrez toutefois compter sur l'appui d'une équipe qui s'entraide dans votre service d'attache mais également sur tous les services du centre de gestion.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le département.
En fonction des profils, des formations complémentaires pourront être apportées.
Une souplesse au niveau du temps de travail et des horaires est possible tout comme le télétravail à hauteur d'une journée par semaine.

À propos de l'offre

  • Les horaires de travail sont flexibles.
    L'emploi ouvre droit à des chèques-déjeuner, à une adhésion au Comité national d'action sociale (CNAS) et à une participation de l'employeur au financement de la prévoyance.

    Renseignements complémentaires auprès de Christian Chambon (christian.chambon@cdg43.fr)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire Transports scolaires (43) - CENTRE DE GESTION UNITE INTERIM

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
    • En ligne depuis le 20 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Secrétariat-accueil - EPAGE LOIRE LIGNON

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 17 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Conseiller en sécurité et santé au travail

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 10 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Directeur des ressources humaines (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 24 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • 9 postes d'Adjoint Administratif H/F

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Emile Roux
    • En ligne depuis le 10 janvier 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • 1 poste de Technicien Hospitalier H/F

    • Ressources humaines

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Emile Roux
    • En ligne depuis le 01 octobre 2024
    Fonction publique Hospitalière