ASSISTANT-SYNTHESE-METHODE
Référence : DEF_27-00043695
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger.
Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service stratégie et prospective élabore la stratégie du service d’infrastructure, veille à l’application des politiques ministérielles en transition écologique et innovation et est un interlocuteur privilégié des armées, directions et service pour les études générales et prospectives.
Sous les ordres du chef de bureau synthèse et méthode du service stratégie et prospective, le (la) titulaire du poste est chargé(e) de contribuer à l’élaboration des processus, méthodes et outils de pilotage, de participer au contrôle et de préparer la synthèse de l’activité de ce dernier.
Préparer et transmettre les données nécessaires aux indicateurs de performance et au tableau de bord du directeur central
Contribuer à l’écriture des processus relatifs à l’activité du service stratégie et prospective et mettre en œuvre le contrôle de leur mise en œuvre par la chaine « stratégie »
Mettre en œuvre pour le chef de bureau les outils et méthodes relatifs à cette activité, et en proposer le retour d’expérience
Préparer et mettre en forme les données permettant de mesurer, analyser et synthétiser l’activité du service stratégie et prospective
Préparer les indicateurs de performance de l’activité du service stratégie et prospective
Recueillir et préparer les données de suivi des actions du service
Organiser les réunions du service en rassemblant les dossiers (planches, notes de synthèses, réunions antérieures…) et assurer le suivi des actions
Participer à la préparation des réunions (bilatérales ou autres) des bureaux du service stratégie et prospective et en assurer le secrétariat
Profil recherché
Expérience en conception et analyse d’indicateurs de pilotage, en description de processus et en animation de réunions décisionnelles.
Compétences attendues
- ANALYSE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- EXPRESSION ECRITE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.le-berre@intradef.gouv.fr
- erwan.seilhan@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID.
SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers.
SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite.
RER C – Versailles Rive Gauche.
Logements militaires : dossier à retirer auprès du BLRIF.
Bâtiments sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans possibilité de modification.
Emplois de niveau fonctionnels équivalents ou supérieurs dans les domaines de l’aide à la décision et de pilotage de la performance. -
Horaires variables
Différentes formations générales ou liées à l’acquisition des compétences spécifiques à la réglementation concernant le SID pourront être proposées. -
Vacant à partir du 11/06/2024
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion