ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF H/F
Référence : 2024-1453243
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EPSM de La Guadeloupe
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA GUADELOUPE 1ER PLATEAU MONTERAN 97120 SAINT-CLAUDE - Localisation : BASSE-TERRE ET GRANDE-TERRE EN GUADELOUPE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) EN FONCTION DE L'EXPERIENCE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions de l’assistant de service social se réalisent au CAC, en intra ou extra-hospitalier. Selon le secteur d’affectation, l’extra hospitalier englobe les dépendances : Marie-Galante, les Saintes et la Désirade
· Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
· Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
· Assurer l’accompagnement social du patient et de son entourage
· Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
Activités spécifique(s) ou principales :
· Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et/ou leur famille, par la tenue d’entretiens psychosociaux, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses en équipe et partenariales.
· Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.
· Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l’équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
· Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
· Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale (maladie, hébergement / logement, ressources : minima sociaux et pension de retraite)
· Réaliser des actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l’intérêt du patient.
· Préparer la sortie du patient selon le projet personnalisé de sortie d’hospitalisation définit en équipe pluriprofessionnelle, en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d’un placement en établissement (FAM/MAS, EHPAD,…).
· Assurer la traçabilité (codage et observations) du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cariatide)
· Entretenir une veille juridique sociale et documentaire. ( formations, groupes de travail de la filière socio-éducative, journées partenariales et revues spécialisées)
· Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) de service social(e).
· Participer à la rédaction du rapport d’activité de l’équipe sociale social de l’EPSM-G
· Contribuer au projet l’équipe sociale de l’EPSM-G au sein de l’établissement.
· Participer à l’élaboration du projet d’établissement de l’EPSM-G.
Profil recherché
· SAVOIRS
Connaissances des savoirs de base en santé mentale
· Connaissances des institutions et des dispositifs du domaine de la santé mentale.
· Connaissances liées à l’accès aux soins
· Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l’EPSM
· Connaissance de la législation sociale, médico-sociale et sanitaire
· Maîtrise Éthique et déontologie professionnelle
· Maîtrise de la méthodologie de l’intervention sociale.
· Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des structures sociales, médico-sociales et sanitaires
· Connaissance en bureautique
SAVOIRS FAIRE
· Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
· Savoir conduire un entretien avec une personne présentant un trouble psychique et/ou avec les membres de son entourage
· Savoir communiquer en équipe et se positionner
· Avoir le sens de l’organisation : capacités à prioriser son travail, identifier les caractéristiques, analyser des situations et définir des actions
· Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
· Être capable de structurer ses écrits professionnels : rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Animer et développer un réseau professionnel
· Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau
· Utiliser les outils bureautiques / TIC
SAVOIRS ETRE
· Intérêt pour le champ de la Santé mentale
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
· Qualité relationnelle, d’écoute et sens de la communication
· Capacité d’adaptation et d’autonomie
· Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires extérieurs.
Langues
- Français Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Berthe GATOUX - Responsable RH - berthe.gatoux-moesse@epsm-guadeloupe.fr
- Mme Anaelle GUYON - Responsable RH - anaelle.guyon@epsm-guadeloupe.fr
Qui sommes-nous ?
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE SITUE EN GUADELOUPE ET COMPRENNAT :
- 1 ETABLISSEMENT SANITAIRE DE 423 LITS ET PLACES
- 4 ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX (1 CENTRE DE RESSOURCES EN AUTISME - 1 CENTRE DE SOINS, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE GENERALISTE - 2 CENTRES D'ACTIONS MEDICO-SOCIALES PRECOCES)
Descriptif du service
DIFFERENTS SERVICES D'HOSPITALISATION COMPLETE ET DE STRUCTURES EXTRA-HOSPITALIERES EN PSYCHIATRIE SUR LES REGIONS DE LA BASSE-TERRE ET DE LA GRANDE-TERRE
À propos de l'offre
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Amplitude horaire : 7h -18h. l’équipe sociale de l’EPSM-G est joignable du lundi au vendredi.
Quotité de travail : 35 heures par semaine, réparties comme suit 0.5 ETP en intra-hospitalier et 0.5ETP en extra-hospitalier.
Contraintes : mobilité - variabilité des horaires –Transport maritime- Tout déplacement en dehors des résidences administratives mentionnées doivent se réaliser principalement avec les voitures de service. De manière exceptionnelle, ils feront l’objet d’un ordre de mission.
Evolution des missions liées aux projets du service et du pôle
Être en possession du permis de conduire
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Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
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CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
STATUT PARTICULIER DES ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS DE LA FPH -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Assistante / Assistant de service social