Assistant socio-éducatif (h/f) - CMAS DE TROYES
Référence : O010250116001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant socio-éducatif h/f
Mission principale :
- Garantir la qualité de prise en charge des résidents au cours de leur séjour dans l'établissement,
- Animer la structure et favoriser le lien social et le bien vivre ensemble,
- Accompagnement des résidents dans leur quotidien en lien avec les outils de la loi 2002-2,
- L'agent travaillera en étroite collaboration et sous la direction de la chef de service.
Activités principales:
- Veiller à la sécurité individuelle et collective des résidents,
- Surveillance et accompagnement des résidents en relation avec les tutelles et/ou les familles, et élaborer le projet personnalisé du résident,
- Elaborer avec les collègues le planning des animations mensuellement et les faire valider, - Dispenser des animations et actions d'éducation de prévention de la perte d'autonomie,
- Formalisation des projets d'animation et d'éducation à l'aide de la fiche projet visant à l'épanouissement, la socialisation et le maintien de l'autonomie des personnes.
- Visite quotidienne des résidents,
- Favoriser le lien social des résidents et le bien vivre ensemble,
- Alerter la hiérarchie devant tous dysfonctionnements entravant la bonne marche de l'établissement et la sécurité des résidents,
- Travailler en collaboration et sous la direction la supérieure hiérarchique.
Activités annexes :
- Accueil et écoute des familles et aides aux aidants naturels,
- Travailler en collaboration avec les partenaires intervenant auprès des résidents,
- Accompagner le résident dans les démarches administratives CAF, APA, Aide-ménagère, aide pour dossiers de réversion, des déclarations d'impôts en fonction de ses besoins et après évaluation de sa situation d'autonomie,
- Accompagnement si besoin dans les prises de rendez-vous divers si besoins pour les résidents.
Contraintes du poste :
- Adaptabilité en fonction des besoins de l'établissement et ou du service.
Profil recherché
Savoirs
- Avoir une connaissance de la personne âgée (différents stades de vieillissement, contexte psychologique et les incidences des pathologies et déficiences les plus fréquentes),
- Connaître les difficultés physiques et psychiques des résidents,
- Connaître la psychologie de la personne âgée,
- Travailler en équipe, transmettre les informations écrites et orales,
- Gérer un conflit,
- Connaitre la notion de bientraitance, être en capacité d'évaluer les risques de maltraitance ,
- Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie,
- Savoir mener des entretiens individuels.
Savoir - faire
- Savoir établir une relation d'aide avec le résident et sa famille.
Savoir-être
-Avoir une communication adaptée avec la personne âgée et une écoute active,
-Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne et de la situation,
-Savoir transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe.
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATIONS OBLIGATOIRES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
