Assistant socio éducatif - TALANT
Référence : O021241106001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talant
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) REMUNERATION STATUTAIRE SELON SITUATION + REGIME INDEMNITAIRE RELEVANT DU RIFSEEP et PRIME ANNUELLE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant socio-éducatif au Service Famille jeunesse
Accompagner la réalisation des objectifs inscrits dans les projets « famille » et « jeunesse »
- Concevoir, formaliser, conduire des programmes ou des projets opérationnels avec les
différents services et partenaires du territoire
- Se tenir informé des actions et projets des différents services municipaux et des
partenaires
- Animer les projets avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de
leur dimension transversale
- Contribuer au rapport d'activité et reporting
- Animer une démarche participative avec les publics
- Elaborer et mettre en ½uvre un projet contribuant au renforcement de la cohésion
intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales
Coordonner les activités du service famille-jeunesse
- Impulser la démarche participative, aider à structurer et dynamiser la participation
des habitants dans l'élaboration et la conduite des projets.
- Structurer et développer les projets relatifs à l'inclusivité et au développement
durable en tenant compte des orientations stratégiques et politiques et de l'expression
des habitants.
- Suivre les dispositifs participatifs existants ou à venir dédiés aux habitants et veiller à
leur bon fonctionnement.
- Organiser l'accompagnement des bénévoles et veiller à leur formation
- Réaliser régulièrement les bilans relatifs aux activités et projets, les analyser et
proposer des stratégies d'évolution au Directeur
- Construire et mettre en ½uvre une stratégie de communication interne et externe en
lien avec le Service communication
- Animer et réguler les relations entre institutions, acteurs et population
- Préparer le budget et en assurer la gestion
- Préparer les notes de services et avec l'agent administratif les actes juridiques (courriers, convention, délibération, décision, arrêté...)
Coordonner des agents du service
- Planifier, accompagner, contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées à
chacun
- Animer des réunions
- Participer aux procédures de recrutement
- Prévenir et gérer les conflits interpersonnels
Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels relatifs aux domaines à charge
- Recenser et synthétiser les attentes et besoins des différents partenaires
- Organiser et animer des comités techniques, des commissions thématiques
- Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la
collectivité
Profil recherché
Personne justifiant de :
- Connaissance de l'organisation municipale, des orientations stratégiques de la
collectivité.
- Capacité à diagnostiquer et à faire des propositions
- Capacité d'écoute d'analyse et de synthèse
- Connaissance des normes et règlementation des domaines gérés
- Connaissance des spécificités des publics accueillis
- Sens du travail transversal
À propos de l'offre
-
Lettre de candidature et CV à adresser par voie postale à :
Monsieur le MAIRE - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
Ou par Mèl : drh@talant.fr
Au plus tard le 10/12/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
