Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE COEUR DU CAUSSE

Référence : O046241223001506

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : C½ur de Causse
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez la gestion administrative et comptable des services et gestion du service ANTS

- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes et la tenue de régies de recettes ou d'avances, en lien avec les services utilisateurs, le Trésor Public, les fournisseurs et les usagers
- Contrôler les factures, émission des mandats et titres de fonctionnement
- Transmettre les flux à la Trésorerie,
- Assurer la gestion et le suivi du fichier Tiers.
- gérer les demandes relatives à l'état civil ;
- réaliser des tâches de secrétariat ;

Profil recherché

- SAVOIRS :
- Formation et expérience dans le domaine de la comptabilité requis
- Connaissance de la comptabilité publique appréciée
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)

- SAVOIR FAIRE :
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.

- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

À propos de l'offre

  • Pas d'informations complémentaires

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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