Assistant services à la population (h/f) - COMMUNE DE PINOLS

Référence : O043241210000307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pinols
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1265 ¤ Brut mensuel sur 24H € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi-
Agence postale
Gestion de la bibliothèque.
Gestion des gites communaux et du camping.
Tenue du dépôt de pain-épicerie.

AGENCE POSTALE Accueil du public, affranchissement, tenue de la caisse et inventaire, relation avec La Poste et les agents de La Poste, réalisation des opérations financières.
BIBLIOTHEQUE Gestion
GITES COMMUNAUX accueil des locataires état des lieux à l'arrivée et au départ, remise en état, ménage
CAMPING accueil des campeurs, gestion de la régie de recette
DEPOT DE PAIN EPICERIE vente des produits, gestion des commandes de pain

Profil recherché

SAVOIR :
Maitriser l'outil informatique

SAVOIR FAIRE :
Rigueur et organisation dans le travail

SAVOIR ETRE :
Être accueillant, logique dans son travail
Avoir une capacité d'adaptation, être discret et avoir de la patience et une capacité d'écoute

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation *

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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