Assistant services à la population (h/f) - CCTNP

Référence : O080250410001184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Doullens
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion des plannings des agents sociaux intervenants aux domiciles des personnes âgées, ainsi que les tâches qui y sont liées.

Assure l'interface entre la collectivité, les personnes âgées, leurs familles et les partenaires des services sociaux

Pour le portefeuille dont l'agent est chargé au sein du Pôle planification :
Élabore les contrats de travail CDD & CDI,
Élabore les contrats de mandat CCTNP/Employeur.
Élabore les contrats de prestation CCTNP / Bénéficiaires
Assure la gestion des plannings et l'enregistrement des cycle de planification
Assure la gestion des remplacements.
Participe à la sélection en concertation avec le chef de pôle des solidarités et/ou l'agent qualité et/ou l'Élu en charge de la compétence,
Accueille et encadre les nouveaux agents sociaux.
Accueille et encadre les stagiaires, rend compte à l'adjoint au chef de pôle et/ou au chef de pôle.
Accueil et renseigne les usagers
Assure le suivi des réclamations
Met en ½uvre une politique de communication
Participe aux réunions de coordination, de service, plénière.

Assure les astreintes administratives du service

Profil recherché

Profil recherché :

Aptitude au suivi et au contrôle
Aptitude à la polyvalence
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
Amabilité et Adaptabilité au public: agents, personnes âgées, familles
Connaissance aigüe de la législation sociale
Sens du travail en équipe
Capacité rédactionnelle
Capacité d'écoute, diplomatie
Discrétion, devoir de réserve et confidentialité

Contraintes du poste :
Astreintes du service d'aide à domicile
Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Etablissement public de 32 500 habitants

À propos de l'offre

  • Contact : Madame LEGRAND Virginie
    Cheffe du Pôle Ressources Humaines
    virginie.legrand@cctnp.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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