Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DU LOROUX BOTTEREAU
Référence : O044241220000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Loroux-Bottereau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Loroux-Bottereau compte environ 8750 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au c½ur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Sous l'autorité de la DRH vous serez chargé(e) du suivi des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
- Accueil et renseignements des agents
- Gestion et suivi des situations médicales des agents (CMO, AT, CLM, CLD, MP, ect...), des temps partiels thérapeutiques
- Saisine des différentes instances en fonction de la situation de l'agent (Conseil médical en formation restreinte ou en formation plénière...),
- Saisine des professionnels de santé pour expertise en fonction du dossier et suivi de la réalisation des expertises par les professionnels de santé,
- Rédaction des courriers et des rapports, arrêtés de situations administratives
- Réalisation de la déclaration d'accident du travail auprès de l'assurance statutaire et de la CPAM,
- Réalisation des dossiers en cas d'invalidité temporaire ou définitive de l'agent et faire le lien avec le gestionnaire de carrière / paie en cas de dossier retraite, l'ATIACL et le Conseil médical.
- Aide à la gestion des reclassements professionnels
- Déclaration, gestion et suivi des dossiers et des remboursements des sinistres aux assurances (assurance statutaire, CPAM, prévoyance, ect...)
- Elaboration de la paie en binôme : Préparer, suivre le calcul de l'exécution de la paie et des déclarations sociales
- Suivre avec la trésorerie la liquidation de la paie
Profil recherché
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Maîtrise du statut de la fonction publique, de la maladie et de la paie
Connaissance des outils Berger-Levrault souhaitée
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Discrétion professionnelle, obligation de réserve
Sens du travail en équipe
Expérience sur un poste similaire en collectivité serait un plus
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur le Maire
par mail à l'adresse suivante : recrutement@loroux-bottereau.fr
par courrier : Hôtel de Ville, 14 Place Rosmadec, BP 20, 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU
Contact collectivité : 02.51.71.91.08 / secretariat@loroux-bottereau.fr
Renseignements : Sabrina CAUDERLIER, DRH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
