Assistant ressources humaines (h/f) - Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.

Référence : O042250403000169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Chambon-Feugerolles
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
CATÉGORIE B/C
Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs
Poste à pourvoir à mi-temps (50 %)
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie
contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines.
Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour
mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra,
le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail.

Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des
accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés,
- Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la
médecine du travail,
- Gérer les congés (suivi et contrôle des droits),
- Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers,
- Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM,
- Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme,
- Renseigner / informer les agents et les responsables de service.

Profil recherché

Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL apprécié
- Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur,

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des OEuvres
    Sociales + RTT
    Les candidatures sont à adresser avant le 04/05/2025 à :
    Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
    42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
    Pour tout renseignement s'adresser à :
    Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26
    Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 04/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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