Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE BRIE-ET-ANGONNES

Référence : O038241009001057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brié-et-Angonnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Adjoint administratif en charge des ressources humaines (H/F)

Gestion des ressources humaines (paie, carrière, formation, cotisations, déclarations, suivi du personnel...)

Profil recherché

SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et les statuts particuliers
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale
* Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail
* Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines

SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel (Berger Levrault)
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade
* Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement
* Synthétiser et présenter clairement des informations

SAVOIR ETRE :
* Discrétion professionnelle
* Avoir le sens du contact et des responsabilités
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication

Qui sommes-nous ?

Aux portes de l'agglomération grenobloise, brié-et-angonnes a su conserver son caractère rural et son visage verdoyant. le plateau lequel s'étend la commune est considéré comme le poumon vert de grenoble : forêts, espaces ouverts, une agriculture très présente et qui bénéficie de la haute qualité agronomique de la terre sont garants d'une biodiversité exceptionnelle (faune et flore). on note aussi une importante activité équestre, peu d'entreprises mais de nombreux artisans, des commerces de proximité, une offre diversifiée de professionnel de santé, une poste, etc. vivre à brié-et-angonnes, c'est faire le choix d'un juste équilibre entre la ville et la campagne.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et LM par mail à :
    rh@brie-et-angonnes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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