Assistant ressources humaines (h/f) - DIVES SUR MER

Référence : O014250411001082

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dives-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle et prévoyance, CAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion intégrée d'un portefeuille d'agents au sein d'une équipe de 2 personnes.

Gestion des carrières des agents du portefeuille :
- Accueil physique et téléphonique
- Suivi de la carrière (avancement d'échelon, de grade, promotion interne, interruption de carrière, SFT...)
- Rédaction des actes administratifs : contrats, arrêtés...
- Gestion des dossiers de retraite

Elaboration de la paie dans sa globalité par roulement :
- Saisi des données du mois, contrôle de la paie, des charges et des pièces justificatives dématérialisées, DSN...
- Mandatement des paies et des charges

Autres missions :
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH
- Classement et archivage les documents RH

Profil recherché

- Expérience requise de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique territoriale souhaitée et/ou expérience reconnue en paie
- Maîtrise de l'environnement territorial et du statut ;
- Maitrise des outils informatiques : Word, Excel ;
- Connaissance du logiciel souhaitée ; BL RH
- Rigueur, capacités organisationnelles, discrétion et disponibilité ;
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines.

À propos de l'offre

  • LETTRE DE MOTIVATION ET CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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