Assistant ressources humaines (h/f) - COMMUNE DE VILLIERS-EN-PLAINE
Référence : O079250402000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-en-Plaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents
Rédiger les arrêtés et les contrats
Assurer le suivi de carrière des agents
Assurer le suivi et la planification des visites médicales
Gérer les congés maladie, accidents du travail (fonctionnaires et contractuels) également auprès de l'assurance statutaire
Saisir des éléments relatifs à la situation familiale et statutaires dans les différents logiciels RH (JVS) et Relyens (CDG 79)
Préparer le calcul et l'exécution de la paie pour l'ensemble des agents fonctionnaires et contractuels (saisie des éléments variables, calcul de rappels, contrôle, DSN etc...) ainsi que les indemnités des élus
Saisir les éléments auprès du prestataire de prévoyance en cas de perte de traitement Préparation des déclarations annuelles (toutes cotisations)
Missions annexes :
Remplacer l'agent chargé de l'accueil pendant ses absences
Rédaction des courriers divers
Accueil physique et téléphonique du public
Réception et traitement des dossiers d'urbanisme
Rédactions des actes d'état civil
Recensement militaire
Gestion location de salles
Assurer la communication interne et externe de la collectivité
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT
Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences)
Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Savoirs faire et savoirs être
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Qualités rédactionnelles requises
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser vos candidatures par courriel à l'adresse suivante : assistante-rh@villiersenplaine.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
